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22。示范奉行人才政策。支撑自贸试验区率先落实编制岗亭、科研经费、激励保障等人才政策。奉行以添加学问价值为导向的分派政策，摸索年薪制、激励通过股权、期权、分红等激励体例，调动高条理人才积极性。支撑自贸试验区优化人才办理轨制，更好推进人才流动。支撑国有企业退职和退休专业手艺人才，事业单元退职和退休专业手艺人才、办理人才按正在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支撑高校、科研院所合适前提的科研人员按到自贸试验区立异创业。
曾刚暗示，愈加沉视做好跨周期和逆周期调理，既需要对短期经济的波动无效的熨平，也要培育持久的新周期的增加动能。短期的逆周期和持久的跨周期二者之间要无效协同！
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