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试想如许一幅场景：当DeepSeek接入智能车辆，它能妥当情感变化，按照小我爱好和场景保举音乐，情感价值拉满……正在智能取财产转型的交汇点，全国代表、上汽公共汽车无限公司人事取组织施行副总司理刘懿艳正打磨相关，当汽车从机械产物进化为智能生命体，人才培育更需要打破学科鸿沟，消费政策亟待超越行业局限。本年，比工业和消息化部相关规划中曾估计的方针时间整整提前10年。社会对新手艺的顺应期越来越短，这令刘懿艳更感火急。呼吁校企间务实合做。她斗胆设想，各朴直在深度互动中供给高质量人才。
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